No pierdas dinero. Soluciona tus de conflictos laborales con eficiencia.

Si te despidieron sin liquidación, tu empresa acumula riesgos laborales ocultos o llevas semanas sin respuesta, existe una vía jurídica clara y probada para solucionar tus problemas.

Si este es tu caso, por favor tómate 2 minutos y mira el video a continuación

Los conflictos laborales no esperan y tampoco deberían improvisarse.

PROBLEMAS QUE RESOLVEMOS

Te despidieron y no te pagaron lo que te corresponde

Tu empleador no liquidó tus haberes, décimos, vacaciones, fondos de reserva o la indemnización por despido intempestivo.

Tienes derechos y un plazo legal para reclamarlos.

Tu empresa acumula riesgos laborales que aún no conoce

Contratos mal redactados, salidas sin respaldo legal, afiliaciones irregulares al IESS. Un solo colaborador inconforme puede detonar una demanda que comprometa el patrimonio de la compañía.

Tienes una demanda laboral activa y no sabes cuánto puedes perder

Una demanda sin estrategia jurídica adecuada puede terminar en sentencias que triplican el valor del conflicto original. El tiempo de respuesta es crítico.

Necesitas cerrar una relación laboral sin cometer errores que te persigan

El despido mal ejecutado – sin acta de finiquito correcta, sin cálculo preciso, sin proceso ante el MRL – puede convertirse en una demanda con años de efectos retroactivos.

El servicio

Asesoría Jurídica Laboral, Estratégica y Personalizada

Diagnóstico jurídico del caso

Analizamos en detalle los hechos la documentación laboral disponible y los fundamentos del Código del Trabajo aplicables a tu situación concreta: tipo de contrato, tiempo de servicios, haberes adeaudos, plazos de preinspripción y exposición procesal real.

Estrategia legal personalizada

Definimos la vía jurídica óptima para tu caso: negociación directa con el empleador, acuerdo con acta de finiquito ante el Ministerio de Trabajo, demanda laboral ante la Unidad Judicial competente, o proceso preventivo de cumplimiento normativo. Cada camino tiene sus tiempos, costos y probabilidades reales.

Acción jurídica con propósito

Ejecutamos la estrategia: elaboramos escritos procesales, demandas, actas de finiquito, cálculos certificados de liquidaciones, o representación ante audiencias. Cada actuación procesal sustentada en evidencia documental y normativa vigente.

Acompañamiento hasta la resolución final

Te informamos del estado de tu caso en cada etapa: audiencias, resoluciones, plazos y actuaciones procesales. No desaparecemos después del primer escrito. Te acompañamos hasta que el caso esté cerrado.

Cómo Trabajamos

1

Diagnóstico del
caso

Analizamos tu situación laboral en detalle para ofrecerte la mejor solución

2

Estrategia legal de
tu caso

Definimos la mejor vía: negociación, prevención o litigio

3

Acción legal con
proposito

Ejecutamos la solución: cálculos, escritos o representación.

4

Acompañamiento
continuo

Te guiamos desde el inicio hasta la resolución final de tu caso

Ab. Saul Patricio Ortiz

¿A quién le encargas tu caso?

-Abogado “Cum Laude” por la Universidad San Francisco de Quito.
-Magister en Derecho Laboral y Seguridad Social por la UASB.
– Asesor corporativo de PYMES y grandes empresas

Obtén una reunión de diagnóstico totalmente gratuita. En ella conoceremos el status actual de tu negocio, tus expectativas y potenciales riesgos